На основании Постановления № 681 от 13.10.2025 г. «О внесении изменений в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Белинского
района Пензенской области, утверждѐнное постановлением Администрации Белинского района
Пензенской области от 04.03.2025 г. № 128» в Положение о системе оплаты труда работников
МОУ СОШ № 2 г. Белинского Пензенской области им. Р.М. Сазонова (далее - Положение),
утвержденным приказом № 311 от 05.03.2025 года, внести следующие изменения:
1.1. пункт 1.2 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указом Президента Российской
Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики», приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 «О
продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам,
образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим
дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального
обучения, и о порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников,
оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего
предела указанной учебной нагрузки», Законом Пензенской области от 14.06.2024 № 4356-ЗПО
«О некоторых вопросах, связанных с оплатой труда работников органов государственной власти
Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области, и об
установлении дополнительных гарантий отдельным категориям работников государственных и
муниципальных учреждений Пензенской области» (с последующими изменениями), Программой
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26.11.2012 № 2190-р (с последующими изменениями), Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда
работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год, утвержденными
решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений от 23.12.2024 протокол № 10пр, приказами Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (с
последующими изменениями), от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных
квалификационных
групп
должностей
работников
высшего
и
дополнительного
профессионального образования», от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих» (с последующими изменениями), от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (с
последующими изменениями), от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении перечня видов выплат
компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях»
(с последующими изменениями), другими законодательными и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области, регулирующими вопросы
оплаты труда».
1.2. В разделе 2 «Порядок расчета заработной платы работников образовательных
организаций» Положения:
1.2.1. Пункт 2.5 подраздела «Порядок расчета заработной платы педагогических
работников» изложить в следующей редакции:
«2.5. Оклады (ставки) педагогическим работникам устанавливаются при выполнении
нормы труда за ставку заработной платы в соответствии приказом Министерства просвещения
Российской Федерации от 04.04.2025 № 269 (приложение № 1)»;
1.2.2. Пункт 2.26 подраздела «Порядок расчета доплат работникам, в том числе

педагогическим, за дополнительные виды и объемы работы» изложить в следующей редакции:
«2.26. Размер доплат работникам образовательной организации за дополнительные виды и
объемы работы определяется образовательной организацией самостоятельно в соответствии с
действующим законодательством.
Перечень дополнительных видов и объемов работ (конкретные наименования) в
соответствии с рекомендуемым единым перечнем выплат за работу, не входящую в круг
основных обязанностей, работникам по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников образовательной организации, и размеры доплат за
дополнительные виды и объемы работ дан в Приложении № 8»;
В пункте 2.29 подраздела «Порядок расчета стимулирующих выплат»:
а) абзац двадцать пять изложить в следующей редакции: «наличие подготовленных
педагогическими работниками обучающихся, имеющих статус победителей и призеров
региональных и всероссийских (международных) олимпиад, конкурсов и соревнований»;
б) дополнить абзацами 26,27,28,29 следующего содержания:
- «работа с детьми из социально неблагополучных семей;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации
труда;
динамика индивидуальных достижений в воспитательной работе (повышение уровня социальной
компетентности обучающихся, повышение уровня ответственности и самостоятельности
обучающихся, рост уровня вовлеченности обучающихся в школьные мероприятия, рост
уровня активности и инициативности детей);
критерии для начисления стимулирующих выплат (Приложение №10)».
2.
Абзацы двадцать шесть – двадцать восемь считать абзацами двадцать девять – тридцать
один соответственно.
3.
Приложение № 1 «Оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников МОУ СОШ № 2 г. Белинского Пензенской области им.
Р.М. Сазонова (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников образования» от 05.05.2008 № 216н)» к Положению изложить в новой
редакции.
4.
Приложение № 8 «Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
работникам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических
работников МОУ СОШ № 2 г. Белинского Пензенской области им. Р.М. Сазонова» к Положению
изложить в новой редакции.
5.
Приложение № 10 «Критерии для начисления стимулирующих выплат в МОУ СОШ № 2 г.
Белинского Пензенской области им. Р.М. Сазонова за достижение высоких результатов в
профессиональной деятельности» к Положению изложить в новой редакции.
6. Настоящие изменения в Положение об оплате труда работников МОУСОШ № 2 г.
Белинского Пензенской области им. Р.М. Сазонова вступают в силу на следующий день после
подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2025 г.

Приложение № 1
к Положению о системе
оплаты труда работников
МОУ СОШ № 2 г. Белинского
Пензенской области им.Р. М.Сазонова
Базовые оклады (ставки)
по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников МОУ
СОШ № 2 г. Белинского Пензенской области им. Р.М. Сазонова (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников
образования» от 05.05.2008 № 216н)
Квалификационный
уровень

Наименование должностей по
квалификационным уровням

Рекомендуемый размер
оклада (ставки)
педагогических
работников (рублей)

1
1 квалификационный
уровень
2 квалификационный
уровень
3 квалификационный
уровень
4 квалификационный
уровень

2
Старший вожатый

3

Педагог дополнительного образования;
педагог-организатор; социальный педагог
Воспитатель; педагог-психолог
Педагог-библиотекарь; преподавательорганизатор основ безопасности и
защиты Родины; тьютор; учитель;
учитель-дефектолог; учитель-логопед
(логопед), советник директора
по воспитанию и взаимодействию
с детскими общественными
объединениями

17745
18455
19220

20000

Приложение № 8
к Положению о системе
оплаты труда работников
МОУ СОШ № 2 г. Белинского
Пензенской области им.Р. М.Сазонова
Перечень выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, работникам по
профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников МОУ СОШ
№ 2 г. Белинского Пензенской области им.Р. М.Сазонова
Наименование выплаты

Рекомендуемый размер

Выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы
с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других
не более
мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных
2 320 рублей
программ в организации, включая участие в концертной деятельности,
конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных
сборах, экскурсиях, других видах учебной деятельности, регулирование
которой
осуществляется
графиками,
планами,
расписаниями,
локальными нормативными актами организации, коллективным
договором
Классное руководство (кураторство) в образовательных организациях, от 3420 до 5125 рублей
реализующих программы начального общего, основного общего и
среднего общего образования
Проверка письменных работ (оплата производится в зависимости от
фактической нагрузки педагогического работника):
- по предметам в 1 - 4 классах, математике, иностранному языку, и т.д.;
от 940 до 1900 рублей
- по русскому языку и литературе
от 1400 до 2320 рублей
Заведование:
- учебными кабинетами, лабораториями;
не более 1 400 рублей
- мастерскими;
не более 2 780 рублей
- учебно-опытными участками;
не более 2 320 рублей
- учебными мастерскими при наличии комбинированных мастерских
не более 4 640 рублей
Руководство методическими объединениями, цикловыми и
не более 2 320 рублей
предметными комиссиями (в случае отсутствия квалификационной
категории «педагог-методист»);
Другие дополнительные виды работ, регулируемые правилами не более 2 320 рублей
внутреннего трудового распорядка, с указанием в трудовом договоре
(дополнительном соглашении к трудовому договору)
Наставничество (в случае отсутствия квалификационной категории
не более 10% от
«педагог-наставник»);
рекомендуемого
размера оклада
Примечание.
1. Доплаты за классное руководство, проверку письменных работ устанавливаются в
размере, предусмотренном настоящей таблицей.
2. Оплату за проверку письменных работ, за заведование кабинетами, лабораториями,
учебными мастерскими производить в период с сентября по май.
3. Оплату за заведование учебно-опытным участком производить в период с апреля по
октябрь.